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La teoría de los efectos olvidados y su aplicación en el desarrollo de la empresa

González Santoyo, Federico
Flores Romero, Beatriz
Gil Lafuente, Anna Maria
Amiguet Molina, José Luis

(2017)

Resumen:

Para el desarrollo empresarial de México, particularmente en el Estado de Michoacán, resulta de fundamental importancia conocer cuáles son los factores y elementos que influyen de forma relevante para generar un desarrollo regional, nacional e internacional. Por ello en el presente trabajo hace un estudio en el que incorporando la metodología de los efectos olvidados (TEO), propuesta por los profesores Kaufmann A., Gil Aluja J. en (1988), se estudia la sustentabilidad y el buen desarrollo económico de la empresa y de esta forma con la metodología de referencia encontrar todos aquellos factores que con la teoría clásica no es posible conocer de forma precisa, una vez determinados con la TEO es posible el diseño de planes de desarrollo más eficientes y eficaces, lo que permitirá la sustentabilidad de la empresa y desarrollo autosostenido de las regiones y países basados en el desarrollo empresarial.

Registro:
TítuloLa teoría de los efectos olvidados y su aplicación en el desarrollo de la empresa
AutorGonzález Santoyo, Federico
Flores Romero, Beatriz
Gil Lafuente, Anna Maria
Amiguet Molina, José Luis
Fuente Nro. Esp. 19 (2017), p. 51-77
Tipo de documentoArtículo de Revista
Fecha2017
DescriptoresDESARROLLO SOSTENIBLE; DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL; EMPRESA
IdiomaEspañol
Editor InstitucionalUniversidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto de Investigaciones en Administración, Contabilidad y Métodos Cuantitativos para la Gestión ,
Formatotext file - pdf(838 Kb)
Derechos de accesoEsta obra puede ser leída, grabada y utilizada con fines de estudio, investigación y docencia. Es necesario el reconocimiento de autoría mediante la cita correspondiente.
Cita: González Santoyo, Federico; Flores Romero, Beatriz; Gil Lafuente, Anna Maria; Amiguet Molina, José Luis. (2017) La teoría de los efectos olvidados y su aplicación en el desarrollo de la empresa.   Nro. Esp. 19 (2017), p. 51-77
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