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Análisis del riesgo en el desempeño laboral : parte I

Sanchez Henriquez, Jorge Alejandro

(2017-06)

Resumen:

Toda organización espera obtener el mejor desempeño por parte de sus trabajadores y al menor riesgo posible, en este trabajo se propone un modelo de matrices para determinar los riesgos que derivan del desempeño laboral de los recursos humanos en la organización, el constructo se realizó utilizando las visiones clásicas provenientes de la auditoría y también de los recursos humanos en relación al riesgo, en donde además de determinar el riesgo de los trabajadores, también se proponen posibles acciones a considerar por las organizaciones.

Registro:
TítuloAnálisis del riesgo en el desempeño laboral : parte I
AutorSanchez Henriquez, Jorge Alejandro
FuenteContab. audit. (B. Aires) Vol. 23, Nro. 45 (2017), p. 115-158
Tipo de documentoArtículo de Revista
Título abreviadoContab. audit. (B. Aires)
Fecha2017-06
DescriptoresRECURSOS HUMANOS; TRABAJO; PRODUCTIVIDAD
IdiomaEspañol
Editor InstitucionalUniversidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto de Investigaciones en Administración, Contabilidad y Métodos Cuantitativos para la Gestión ,
Formatotext file - PDF(840 Kb)
Derechos de accesoEsta obra puede ser leída, grabada y utilizada con fines de estudio, investigación y docencia. Es necesario el reconocimiento de autoría mediante la cita correspondiente.
Cita: Sanchez Henriquez, Jorge Alejandro. (2017-06) Análisis del riesgo en el desempeño laboral : parte I.  Contab. audit. (B. Aires) Vol. 23, Nro. 45 (2017), p. 115-158
http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/cya/cya_v23_n45_04.pdf
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