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Satisfacción laboral, un enfoque bidimensional: repercusión de la importancia asignada por el trabajador a cada una de las facetas del puesto de trabajo

Segade, José Luis

(2016)


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TítuloSatisfacción laboral, un enfoque bidimensional: repercusión de la importancia asignada por el trabajador a cada una de las facetas del puesto de trabajo
AutorSegade, José Luis
FiliaciónUniversidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas
Tipo de documentoTesis Doctoral
DirectorGómez Fulao, Juan Carlos
Titulo ObtenidoDoctor en Ciencias Económicas
DescriptoresEconómicas; Capital; Universidad; Teoría Económica
IdiomaEspañol
Editor InstitucionalFacultad de Ciencias Económicas, UBA
Fecha2016
Formatopdf (1,72 Mb)
Derechos de Acceso

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Cita: Segade, José Luis. (2016) Satisfacción laboral, un enfoque bidimensional: repercusión de la importancia asignada por el trabajador a cada una de las facetas del puesto de trabajo. Facultad de Ciencias Económicas. Universidad de Buenos Aires.
http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tesis/1501-1259_SegadeJL.pdf

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