Registro:
| Título: | Influencia de las características de personalidad (competencias) en la empleabilidad de profesionales |
| Autor: | Alles, Martha Alicia |
| Tipo de documento: | Tesis de Doctorado |
| Director: | Gilli, Juan José[Director de tesis]; Fovakis, Antonio[Jurado]; Pérez van Morlegan, Luis[Jurado] |
| Titulo Obtenido: | Doctor de la Universidad de Buenos Aires - Area Ciencias Económicas |
| Descriptores: | Selección de recursos humanos; División del trabajo; Personalidad; Competencias blandas; Formación profesional |
| Idioma: | Español
|
| Fecha: | 2007 |
| Editor Institucional: | Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. |
| Formato: | text file - PDF(2,07 Mb) |
| Derechos: | Esta obra puede ser leída, grabada y utilizada con fines de estudio, investigación y docencia. Es necesario el reconocimiento de autoría mediante la cita correspondiente. |
Citación:
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Alles, Martha Alicia. (2007). Influencia de las características de personalidad (competencias) en la empleabilidad de profesionales. (Tesis de Doctorado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tesis/1501-1181_AllesMA.pdf
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Alles, Martha Alicia. "Influencia de las características de personalidad (competencias) en la empleabilidad de profesionales". Tesis de Doctorado, Universidad de Buenos Aires, 2007. http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tesis/1501-1181_AllesMA.pdf
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