Navegar por:

Datos de la Colección:

Datos y Estadísticas

Navegar por:

Talento humano
24
Freire, Ileana. (2018). Cómo se gestiona la gestión del talento?: Un estudio de caso. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Linares, Virginia Laura. (2010). Atracción y retención de talentos en empresas de IT. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Moraut, Nadia Vanesa. (2023). Mecanismos para la detección de talentos en laboratorios nacionales. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Rincón López, Diana. (2016). De la teoría a la realidad : Adaptación de los modelos de gestión de RRHH por competencias desde la visión de consultoras expertas. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Cirelli, Sol Celeste. (2014). La inteligencia intuitiva en la toma de decisiones de líderes desde una perspectiva neurocientífica. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Pérez Ruffa, Andrés. (2009). La retención de personal en la consultoría de TI en la Argentina. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Lucino, María Alejandra. (2016). Gestión de equipos de I&D en empresas familiares. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Bonorino, Ramiro. (2019). Propuesta de valor al empleado (PVE): Análisis de la percepción en empleados de entidades bancarias de capital privado. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Villarreal, Andrea Valeria. (2014). La gestión del talento como iniciativa estratégica en organizaciones bancarias multinacionales : Estudio de caso: Santander Río / HSBC . Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Chaparro Rodríguez, Johanna María. (2015). Prácticas para retener y atraer el talento según los referentes de recursos humanos de las mejores empresas para trabajar en argentina. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Romero, Francisco Ramiro . (2018). Investigación sobre las causas del motivo de desvinculaciones en el Instituto Nacional de Semillas en el periodo 2014-2016. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Araujo, Verónica Gabriela. (2016). Carrera y potencial : Las concepciones de las empresas nacionales y multinacionales en Argentina a principios del siglo XXI. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Uviz D'Agostino, Silvina. (2008). La gestión del talento en la era del conocimiento. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Raimondi, Silvia Mariana. (2017). Implicancias de la cultura organizacional en la retención de empleados repatriados. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Arrobo Cedeño, Gabriela Lilibeth. (2022). Mejora en el diseño del sistema de gestión de talento humano en Felvenza S.A. Guayaquil - Ecuador. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Larrang, Ariel Martín. (2020). Human resources business partner, socio estratégico de recursos humanos: La nueva figura del tercer milenio . Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Salazar Valdivieso, María del Rocío. (2021). Procesos soft de recursos humanos en la empresa Abiatar S.A.. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.