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Discriminación
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Ledesma Bussoli, Evangelina A.. (2023). Estudio de caso con perspectivas de intervención : la postura general de RR.HH. de la Administración Pública Nacional (APN) con respecto al personal (postulante y en ejercicio) con discapacidad y propuestas para una mejora de los procesos de búsqueda, selección e introducción, además de orientar capacitaciones para el personal con discapacidad para aplicar en Recursos Humanos de los organismos de la Administración Pública Nacional. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Hernández Ardila, Viviana Lucero. (2015). La segregación ocupacional en los cargos públicos de los entes territoriales : Un estudio de caso en la gobernación del departamento del Meta. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.
Squadritto, Andrea. (2016). Aspectos discriminatorios en la etapa de descripción de puesto y perfil durante los procesos de selección de personal. Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.

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