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| Título: | Las culturas organizacionales heterogéneas : El caso AFIP |
| Autor: | Grobel, Mónica |
| Tipo de documento: | Trabajo Final de Posgrado |
| Director: | Estévez, Alejandro Miguel |
| Titulo Obtenido: | Magister de la Universidad de Buenos Aires en Administración Pública |
| Descriptores: | Cultura organizacional; Cambio organizacional; Administración pública |
| Idioma: | Español
|
| Año: | 2014 |
| Calificación: | 9 -Distinguido |
| Editor Institucional: | Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. |
| Formato: | text file - PDF(1,35 Mb ) |
| Derechos de Acceso: | Esta obra puede ser leída, grabada y utilizada con fines de estudio, investigación y docencia. Es necesario el reconocimiento de autoría mediante la cita correspondiente. Grobel, Mónica. (2014). Las culturas organizacionales heterogéneas : El caso AFIP . (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-0271_GrobelM.pdf |
Citación:
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Grobel, Mónica. (2014). Las culturas organizacionales heterogéneas : El caso AFIP . (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-0271_GrobelM.pdf
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Grobel, Mónica. "Las culturas organizacionales heterogéneas : El caso AFIP ". Trabajo Final de Posgrado, Universidad de Buenos Aires, 2014. http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-0271_GrobelM.pdf
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