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| Título: | La evaluación psicológica y la evaluación por competencias : una aproximación comparativa de las ventajas y las desventajas en el mercado laboral actual |
| Autor: | Napoli, María Laura |
| Tipo de documento: | Trabajo Final de Posgrado |
| Titulo Obtenido: | Especialista en Dirección Estratégica de Recursos Humanos |
| Descriptores: | Empleo; Trabajo; Selección de recursos humanos; Recursos humanos |
| Idioma: | Español
|
| Año: | 2002 |
| Editor Institucional: | Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. |
| Formato: | text file - PDF(1,16 Mb) |
| Derechos de Acceso: | Esta obra puede ser leída, grabada y utilizada con fines de estudio, investigación y docencia. Es necesario el reconocimiento de autoría mediante la cita correspondiente. Napoli, María Laura. (2002). La evaluación psicológica y la evaluación por competencias : una aproximación comparativa de las ventajas y las desventajas en el mercado laboral actual. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-0363_NapoliML.pdf |
Citación:
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Napoli, María Laura. (2002). La evaluación psicológica y la evaluación por competencias : una aproximación comparativa de las ventajas y las desventajas en el mercado laboral actual. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-0363_NapoliML.pdf
---------- CHICAGO ----------
Napoli, María Laura. "La evaluación psicológica y la evaluación por competencias : una aproximación comparativa de las ventajas y las desventajas en el mercado laboral actual". Trabajo Final de Posgrado, Universidad de Buenos Aires, 2002. http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-0363_NapoliML.pdf
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