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| Título: | Innovación y cambio organizacional : caso colpensiones |
| Autor: | Celedón Dangond, Carlos Augusto |
| Tipo de documento: | Trabajo Final de Posgrado |
| Colaborador: | Gorrochategui, Nora Liliana[Directora de tesis]
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| Titulo Obtenido: | Magister de la Universidad de Buenos Aires en Administración Pública |
| Descriptores: | Cambio organizacional; Pensiones; Seguridad y asistencia social; Sector público |
| Idioma: | Español
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| Año: | 2016 |
| Editor Institucional: | Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. |
| Formato: | text file - PDF(1,13 Mb) |
| Derechos de Acceso: | Esta obra puede ser leída, grabada y utilizada con fines de estudio, investigación y docencia. Es necesario el reconocimiento de autoría mediante la cita correspondiente. Celedón Dangond, Carlos Augusto. (2016). Innovación y cambio organizacional : caso colpensiones. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-0656_CeledonDangondCA.pdf |
Citación:
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Celedón Dangond, Carlos Augusto. (2016). Innovación y cambio organizacional : caso colpensiones. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-0656_CeledonDangondCA.pdf
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Celedón Dangond, Carlos Augusto. "Innovación y cambio organizacional : caso colpensiones". Trabajo Final de Posgrado, Universidad de Buenos Aires, 2016. http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-0656_CeledonDangondCA.pdf
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