Registro:
| Título: | Cambios generacionales en las empresas familiares : El impacto de la gestión de recursos humanos a nivel gerencial |
| Autor: | Díaz, Patricia Raquel |
| Tipo de documento: | Trabajo Final de Posgrado |
| Director: | Mazzanti, Roberto |
| Titulo Obtenido: | Magister de la Universidad de Buenos Aires en Recursos Humanos |
| Descriptores: | Empresas familiares; Pequeñas y medianas empresas; Personal directivo; Formación profesional; Cambio organizacional; Gestión de recursos humanos |
| Idioma: | Español
|
| Año: | 2013 |
| Editor Institucional: | Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. |
| Formato: | text file - PDF(1,97 Mb ) |
| Derechos de Acceso: | Esta obra puede ser leída, grabada y utilizada con fines de estudio, investigación y docencia. Es necesario el reconocimiento de autoría mediante la cita correspondiente. Díaz, Patricia Raquel. (2013). Cambios generacionales en las empresas familiares : El impacto de la gestión de recursos humanos a nivel gerencial. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-0699_DiazPR.pdf |
Citación:
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Díaz, Patricia Raquel. (2013). Cambios generacionales en las empresas familiares : El impacto de la gestión de recursos humanos a nivel gerencial. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-0699_DiazPR.pdf
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Díaz, Patricia Raquel. "Cambios generacionales en las empresas familiares : El impacto de la gestión de recursos humanos a nivel gerencial". Trabajo Final de Posgrado, Universidad de Buenos Aires, 2013. http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-0699_DiazPR.pdf
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