Registro:
| Título: | Relocalización de empresas : Efectos sobre la cultura organizacional y su potencial como agente de cambio |
| Autor: | De Lunardo, Mariano |
| Tipo de documento: | Trabajo Final de Posgrado |
| Director: | Karpf, Luis |
| Titulo Obtenido: | Magister de la Universidad de Buenos Aires en Recursos Humanos |
| Descriptores: | Cultura organizacional; Cambio organizacional; Localización de las fuerzas productivas; Gestión de recursos humanos |
| Idioma: | Español
|
| Año: | 2014 |
| Editor Institucional: | Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. |
| Formato: | text file - PDF(905 Kb ) |
| Derechos de Acceso: | Esta obra puede ser leída, grabada y utilizada con fines de estudio, investigación y docencia. Es necesario el reconocimiento de autoría mediante la cita correspondiente. De Lunardo, Mariano. (2014). Relocalización de empresas : Efectos sobre la cultura organizacional y su potencial como agente de cambio. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-0727_DeLunardoM.pdf |
Citación:
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De Lunardo, Mariano. (2014). Relocalización de empresas : Efectos sobre la cultura organizacional y su potencial como agente de cambio. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-0727_DeLunardoM.pdf
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De Lunardo, Mariano. "Relocalización de empresas : Efectos sobre la cultura organizacional y su potencial como agente de cambio". Trabajo Final de Posgrado, Universidad de Buenos Aires, 2014. http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-0727_DeLunardoM.pdf
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