Registro:
| Título: | De la teoría a la realidad : adaptación de los modelos de gestión de RRHH por competencias desde la visión de consultoras expertas |
| Autor: | Rincón López, Diana |
| Tipo de documento: | Trabajo Final de Posgrado |
| Director: | Daud, Guillermo |
| Titulo Obtenido: | Magister de la Universidad de Buenos Aires en Recursos Humanos |
| Descriptores: | Recursos humanos; Recursos humanos; Cultura; Recursos humanos |
| Idioma: | Español
|
| Año: | 2016 |
| Editor Institucional: | Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. |
| Formato: | text file - PDF(1,29 Mb) |
| Derechos de Acceso: | Esta obra puede ser leída, grabada y utilizada con fines de estudio, investigación y docencia. Es necesario el reconocimiento de autoría mediante la cita correspondiente. Rincón López, Diana. (2016). De la teoría a la realidad : adaptación de los modelos de gestión de RRHH por competencias desde la visión de consultoras expertas. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-1054_RinconLopezD.pdf |
Citación:
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Rincón López, Diana. (2016). De la teoría a la realidad : adaptación de los modelos de gestión de RRHH por competencias desde la visión de consultoras expertas. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-1054_RinconLopezD.pdf
---------- CHICAGO ----------
Rincón López, Diana. "De la teoría a la realidad : adaptación de los modelos de gestión de RRHH por competencias desde la visión de consultoras expertas". Trabajo Final de Posgrado, Universidad de Buenos Aires, 2016. http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-1054_RinconLopezD.pdf
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