Registro:
| Título: | La experiencia del empleado como estrategia del modelo de gestión de recursos humanos en un contexto VUCA: Caso Herbalife Nutrition |
| Autor: | Pozo Luna, Mariana Lucia |
| Tipo de documento: | Trabajo Final de Posgrado |
| Director: | Melamed, Alejandro |
| Titulo Obtenido: | Magister en Recursos Humanos |
| Descriptores: | Gestión de recursos humanos; Condiciones de trabajo; Cultura organizacional; Incertidumbre; Viabilidad financiera; Crisis económica; Contexto VUCA |
| Idioma: | Español
|
| Año: | 2019 |
| Calificación: | 9 -Distinguido |
| Editor Institucional: | Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. |
| Formato: | text file - PDF(4,59 Mb) |
| Derechos de Acceso: | Esta obra puede ser leída, grabada y utilizada con fines de estudio, investigación y docencia. Es necesario el reconocimiento de autoría mediante la cita correspondiente. Pozo Luna, Mariana Lucia. (2019). La experiencia del empleado como estrategia del modelo de gestión de recursos humanos en un contexto VUCA: Caso Herbalife Nutrition. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-1517_PozoLunaML.pdf |
Citación:
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Pozo Luna, Mariana Lucia. (2019). La experiencia del empleado como estrategia del modelo de gestión de recursos humanos en un contexto VUCA: Caso Herbalife Nutrition. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-1517_PozoLunaML.pdf
---------- CHICAGO ----------
Pozo Luna, Mariana Lucia. "La experiencia del empleado como estrategia del modelo de gestión de recursos humanos en un contexto VUCA: Caso Herbalife Nutrition". Trabajo Final de Posgrado, Universidad de Buenos Aires, 2019. http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-1517_PozoLunaML.pdf
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