Registro:
| Título: | Modelos escalafonarios y gestión del empleo público en Argentina: El caso del Sistema Nacional del Empleo Público (2003-2015) |
| Autor: | García Méndez, María José |
| Tipo de documento: | Trabajo Final de Posgrado |
| Director: | Estévez, Alejandro Miguel |
| Titulo Obtenido: | Magister en Administración Pública |
| Descriptores: | Estatuto del empleado público; Gestión de recursos humanos |
| Idioma: | Español
|
| Año: | 2018 |
| Calificación: | 9 -Distinguido |
| Editor Institucional: | Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. |
| Formato: | text file - PDF(3,26 Mb) |
| Derechos de Acceso: | Esta obra puede ser leída, grabada y utilizada con fines de estudio, investigación y docencia. Es necesario el reconocimiento de autoría mediante la cita correspondiente. García Méndez, María José. (2018). Modelos escalafonarios y gestión del empleo público en Argentina: El caso del Sistema Nacional del Empleo Público (2003-2015) . (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-1536_GarciaMendezMJ.pdf |
Citación:
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García Méndez, María José. (2018). Modelos escalafonarios y gestión del empleo público en Argentina: El caso del Sistema Nacional del Empleo Público (2003-2015) . (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-1536_GarciaMendezMJ.pdf
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García Méndez, María José. "Modelos escalafonarios y gestión del empleo público en Argentina: El caso del Sistema Nacional del Empleo Público (2003-2015) ". Trabajo Final de Posgrado, Universidad de Buenos Aires, 2018. http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-1536_GarciaMendezMJ.pdf
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