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| Título: | El impacto de la cultura organizacional en los procesos de cambio de ADT |
| Autor: | Bompadre, Sebastián |
| Tipo de documento: | Trabajo Final de Posgrado |
| Director: | Palumbo, Nancy; Suárez, Eduardo |
| Titulo Obtenido: | Magister en Recursos Humanos |
| Descriptores: | Cultura organizacional; Cambio organizacional; Organización de la empresa; Condiciones de trabajo; Liderazgo; Empresas multinacionales; Seguridad; Gestión del cambio; Resistencia al cambio |
| Idioma: | Español
|
| Año: | 2021 |
| Calificación: | 7 -Bueno |
| Editor Institucional: | Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. |
| Formato: | text file - PDF(584 Kb) |
| Derechos de Acceso: | Esta obra puede ser leída, grabada y utilizada con fines de estudio, investigación y docencia. Es necesario el reconocimiento de autoría mediante la cita correspondiente. Bompadre, Sebastián. (2021). El impacto de la cultura organizacional en los procesos de cambio de ADT . (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-2043_BompadreS.pdf |
Citación:
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Bompadre, Sebastián. (2021). El impacto de la cultura organizacional en los procesos de cambio de ADT . (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-2043_BompadreS.pdf
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Bompadre, Sebastián. "El impacto de la cultura organizacional en los procesos de cambio de ADT ". Trabajo Final de Posgrado, Universidad de Buenos Aires, 2021. http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-2043_BompadreS.pdf
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