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Título: | Características e impacto de la inteligencia artificial en los procesos de selección |
Autor: | Solimo, Gala |
Tipo de documento: | Trabajo Final de Posgrado |
Director: | Alcain, Marcelo Fabián |
Titulo Obtenido: | Magister de la Universidad de Buenos Aires en Recursos Humanos |
Descriptores: | Selección de personal; Responsabilidad social empresaria; Cultura organizacional; Planificación estratégica; Inteligencia artificial |
Idioma: | Español
|
Año: | 2022 |
Calificación: | 10 -Sobresaliente |
Editor Institucional: | Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. |
Formato: | text file - PDF(2,7 Mb) |
Derechos de Acceso: | Esta obra puede ser leída, grabada y utilizada con fines de estudio, investigación y docencia. Es necesario el reconocimiento de autoría mediante la cita correspondiente. Solimo, Gala. (2022). Características e impacto de la inteligencia artificial en los procesos de selección. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-2372_SolimoG.pdf |
Citación:
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Solimo, Gala. (2022). Características e impacto de la inteligencia artificial en los procesos de selección. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-2372_SolimoG.pdf
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Solimo, Gala. "Características e impacto de la inteligencia artificial en los procesos de selección". Trabajo Final de Posgrado, Universidad de Buenos Aires, 2022. http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-2372_SolimoG.pdf
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