Registro:
| Título: | Influencia de la cultura organizacional de Toyota en los procesos de cambio de una empresa familiar :: el Caso Auto Prana S.A |
| Autor: | Curti, Paula Lorena |
| Tipo de documento: | Trabajo Final de Posgrado |
| Director: | Palumbo, Nancy |
| Titulo Obtenido: | Magister en Recursos Humanos |
| Descriptores: | Cultura organizacional; Empresas familiares; Liderazgo |
| Idioma: | Español
|
| Año: | 2024 |
| Calificación: | 8 -Distinguido |
| Editor Institucional: | Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. |
| Formato: | text file - PDF(2484 Kb) |
| Derechos de Acceso: | Esta obra puede ser leída, grabada y utilizada con fines de estudio, investigación y docencia. Es necesario el reconocimiento de autoría mediante la cita correspondiente. Curti, Paula Lorena. (2024). Influencia de la cultura organizacional de Toyota en los procesos de cambio de una empresa familiar :: el Caso Auto Prana S.A. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-3153_CurtiP.pdf |
Citación:
---------- APA ----------
Curti, Paula Lorena. (2024). Influencia de la cultura organizacional de Toyota en los procesos de cambio de una empresa familiar :: el Caso Auto Prana S.A. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-3153_CurtiP.pdf
---------- CHICAGO ----------
Curti, Paula Lorena. "Influencia de la cultura organizacional de Toyota en los procesos de cambio de una empresa familiar :: el Caso Auto Prana S.A". Trabajo Final de Posgrado, Universidad de Buenos Aires, 2024. http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-3153_CurtiP.pdf
Estadísticas:
Descargas mensuales
Total de descargas desde:
http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-3153_CurtiP.pdf
Distrubución geográfica