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| Título: | La generación sin jefes : millennials que deciden renunciar al trabajo convencional para ser independientes |
| Autor: | Molina Blandón, Gloria Isabel |
| Tipo de documento: | Trabajo Final de Posgrado |
| Director: | Gómez Reina, Mónica |
| Titulo Obtenido: | Magister de la Universidad de Buenos Aires en Recursos Humanos |
| Descriptores: | Trabajadores autónomos; Gestión de recursos humanos; Condiciones de trabajo; División del trabajo; Empleo de jóvenes; Brecha generacional; millennials |
| Idioma: | Español
|
| Año: | 2016 |
| Editor Institucional: | Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. |
| Formato: | text file - PDF(1,94 Mb) |
| Derechos de Acceso: | Esta obra puede ser leída, grabada y utilizada con fines de estudio, investigación y docencia. Es necesario el reconocimiento de autoría mediante la cita correspondiente. Molina Blandón, Gloria Isabel. (2016). La generación sin jefes : millennials que deciden renunciar al trabajo convencional para ser independientes. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-1083_MolinaBlandonGI.pdf |
Citación:
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Molina Blandón, Gloria Isabel. (2016). La generación sin jefes : millennials que deciden renunciar al trabajo convencional para ser independientes. (Trabajo Final de Posgrado. Universidad de Buenos Aires.) Recuperado de http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-1083_MolinaBlandonGI.pdf
---------- CHICAGO ----------
Molina Blandón, Gloria Isabel. "La generación sin jefes : millennials que deciden renunciar al trabajo convencional para ser independientes". Trabajo Final de Posgrado, Universidad de Buenos Aires, 2016. http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tpos/1502-1083_MolinaBlandonGI.pdf
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